Добрый день, коллеги. Я один из спикеров конференции Digital-трансформация бизнеса, проведенной Национальной ассоциацией финансовых директоров и Актион Финансы. Считаю, что мероприятие было очень полезным, прикладным. Много интересных людей, конкретные предметные вопросы, полезный, интересный нетворкинг. Обсудили современные технологии, которые могут помочь в работе не только финансовому директору, но и компании в целом. То, как эти технологии правильно применять и использовать в компаниях. Я думаю, что за подобными мероприятиями будущее - понятными, практическими и действительно приносящими пользу для бизнеса.

Здравствуйте! Меня зовут Ольга Шувалова, я финансовый директор Группы компаний "Инстройтехком". Порядка 3 лет сотрудничаем с Группой Актион. Помимо конференций, помимо вебинаров очень интересных хотелось бы поблагодарить за такой программный продукт, как Система управления рисками.

Во-первых, в этот программный продукт входит полностью обучение всей финансовой службы, доступ ко всем журналам, в том числе к журналам "Финансовый директор", "Главбух". Подключили мы также еще и блок "Правовой департамент", блок работы с кадровым учетом. Чем полезен нам, как руководителям, данный программный продукт - это уровень знаний, компетенций и управления своими сотрудниками. Соответственно, мы там видим уровень рисков. Можно посмотреть, как обучение влияет на уровень риска зеленой зоны, так же и красной зоны по навыкам и компетенциям профессиональным и, так называемым, soft skills.

Причем данный программный продукт, он также нашу финансовую дирекцию объединил, когда мы в том году участвовали в номинации "Лучший финансовый департамент". Надо было соревноваться, участвовать в тестах. То, что мы проходили обучение, принимали участие, это очень сильно нашу финансовую службу сплотило. Также спасибо Актиону, конечно, за постоянную поддержку нас не только в профессиональном контексте, но и практическому обучению - презентации, вебинары. Все именно так, как меняется рынок, меняется управление - это обучение управлению изменениями, формированию изменений управления и обучения.

Спасибо Журналу "Финансовый директор", который поднимает на новый уровень финансовые знания, потому что очень сложно работать с непрофессионалами. Поэтому спасибо! И приятно, что у вас есть Высшая школа финансовых директоров. Я думаю, это очень благое дело, которое поможет быть в авангарде, не побоюсь сказать, мирового финансового лидерства.

Я сотрудничаю с Финансовым директором, мне платформа очень нравится. Это очень разнообразная аудитория финдиров и главных бухгалтеров. Это дает широкую возможность поделиться своими знаниями и перенять знания коллег. Также мы все скучаем по оффлайн-мероприятиям, а компания их устраивает довольно часто, что в нашем современном мире очень ценно!

Имела счастье побывать на гольф-турнире от Клуба финансовых директоров. Спасибо большое за мероприятие! У нас был мини-турнир, все получилось. Регулярно пользуюсь Системой Финансовый директор и Проверкой контрагентов. Не знаю, как бы я без них смогла работать! 

Добрый день! Меня зовут Юрий Гершов, генеральный директор компании "Россети Капитал" и заместитель начальника финансового департамента ПАО "Россети". Часто достаточно бываю на мероприятиях "Финансового директора" Актион Финансы. Много полезной информации. Главное - много общения с интересными людьми, возможности перенимать опыт, более продвинутый и интересный, полезный. Будете ли Вы рекомендовать своим коллегам? Да, коллегам буду рекомендовать. Даже рекомендовал участие в Премии "Финансовый директор года". К сожалению, не выиграли.

Во-первых, мощь и сила преподавателей на конгрессе в Казани меня насытила так, что можно еще полгода двигаться с этой силой. Во-вторых, знания, которые получаешь и можешь применить, либо подтверждающие факты, которые говорят - дают понять, что двигаешься в правильном направлении - это заряжает. Я уже знаю, что поеду на следующий Конгресс, который будет в Мурманске в июле!

Сегодня посетила мероприятие “Digital-трансформация бизнеса”. Я сама работаю в IT-компании, но очень много того, что было на этой конференции, оказалось для меня новым. Я получила огромное количество инсайтов и собираюсь прямо с завтрашнего дня начать внедрять. Спасибо организаторам, участникам, спикерам за такое содержательное и модернизующее мозги мероприятие.

Благодарю за возможность участия в номинации «Лучший финансовый департамент 2024» и предоставление временного доступа к образовательной платформе А360. Мы получили колоссальную возможность прокачать свои профессиональные и командные навыки.

Благодаря прохождению обучения на платформе идет непрерывный процесс повышений компетенций финансового блока, что делает нас еще увереннее в решении поставленных задач и достижении целей на развитие.

Тестирование по результатам обучения - это особенный азарт, не скучно, позволяет закрепить пройденный материал и часто обращает внимание на фокусные детали, которые мы могли упустить во время изучения материалов.

Безусловно важный продукт, который мы выбираем в своем профессиональном развитии. Большое спасибо команде проекта!

С удовольствием стараюсь посещать мероприятия Актион, где в режиме нетворкинга обсуждаются сложные вопросы и рождаются потрясающие идеи. Всегда заряжаюсь энергией и вдохновением. Спасибо команде Актион за высокий уровень организации, подбор спикеров экспертного уровня и актуальные темы!

Я являюсь полноценным заместителем руководителя в совете директоров. С "Финансовым директором" меня очень много связывает. В 2021 году я очень серьезно прорабатывал те регламенты и рекомендации, которые выложены на сайте журнала. Кое что безусловно использовал в своей деятельности. В 2010 году я был лауреатом! Видно, что Премия "Финансовый директор года" растет, развивается, много новых интересных людей. Хотелось бы пожелать наибольшего развития, побольше успешных кандидатов, замечательных проектов и великолепных карьер!

Из продуктов мы пользуемся Системой Финансовый директор. Раньше я выписывала журнал, но последнее время перешла на Систему, потому что она гораздо глубже, понятнее, и я могу даже делать какие-то скриншоты, чтобы переслать своим коллегам.