Меня зовут Иван Алехин. Я амбассадор Национальной ассоциации финансовых директоров – НАФД. Хочу сказать о самом главном, как мне кажется, чем занимается НАФД.

Для меня самое главное – это бороться с информационным федерализмом. Информационный феодализм – это самое опасное, что может быть среди профессионалов. Это когда экономисты, финансовые директора, достигшие успехов, результатов, не могут или не хотят поделиться информацией с остальными. Это останавливает развитие отрасли. Ассоциация, конференции, продвижение стандартов отрасли помогают этому круговороту ценной информации, этих знаний вертеться как можно быстрее и захватывать все больше и больше коллег. Это специально сделано для того, чтобы общий уровень компетенций по отрасли рос, и мы росли вместе с ним. Вместе с этим будет расти и зарплата каждого из нас. Это тоже важно. Помимо энтузиазма, еще и оплата имеет значение.

Я всегда буду поддерживать Яссоциацию, я буду всегда участвовать в ее конференциях. По мере сил и возможностей этот круговорот заставляет вертеться активнее и активнее. И нас, таких энтузиастов, чуть не сказал, безумцев, много. Надеюсь, будет еще больше. Разнообразие наших знаний будет только шириться. И это все плюсы, которые работают на нас с вами. Спасибо, НАФД!

Побывала на мастер-классе по прокачке скиллов руководителей и организации командной работы. Очень мне понравилось, все динамично, много личных примеров и анекдотов, которые оживляют встречу. Были все вовлечены, все очень динамично. Первый раз взяла с собой своего нового руководителя финансово-аналитической группы, ей тоже понравилось. Мы оказались за столом с разными представителями нашей профессии, мы их не знали, но быстро вовлеклись в процесс формирования ответов и поиска решений. Очень понравилось!

Мы пользуемся многими продуктами, пробуем разные продукты: Журнал, Систему. Очень интересно, мечтаю быть автором вашего журнала! Поздравляю с Днем Рождения 22 года. Желаю процветания, новых авторов, статей, открытий! Очень люблю Журнал "Финансовый директор"!

Сегодня посетила тренинг, на этом тренинге получили полезные навыки по вовлеченности сотрудников в процесс, повышение их эффективности, повышение эффективности команды. Мы используем Высшую школу финансового директора, там проходим обучение, связанное с нашей профессиональной деятельностью. Если говорить об обучении, которое чисто для души, больше всего мне понравился курс "Личный бренд для CFO". Интересный курс с постановкой голоса, постановкой речи, выбором правильного гардероба - мне очень понравилось!

Хотел бы рассказать о тренинге, на котором я сегодня присутствовал. У меня очень положительные впечатления, все понравилось! Очень четкий спикер, который объяснил все с примерами, шутками, юмором. Я даже ни разу не сомкнул глаз и не уснул, когда его слушал. Почерпнул для себя очень много интересной информации, которую буду применять в своей руководящей деятельности. Вам успехов, буду рад, если еще будете приглашать на такие мероприятия.

Я был победителем Конкурса финансовых директоров в 2012 году, тогда это проходило не на столь высоком уровне. Сейчас потрясающая организация, прекрасное место. Спасибо большое организаторам и нашему родному Журналу. Основной продукт у нас это Журнал "Финансовый директор" в бумажном и электронном виде, пользуемся очень активно, большое спасибо!

Мы очень довольны нашим долгосрочным сотрудничеством с Актионом. Мы являемся пользователями Системы Актион 360. На ее базе обучается очень много сотрудников, я ей активно пользуюсь - это одно из самых удачных решений для дистанционного обучения и информационной поддержки предприятий в наше время. Система потрясающая и Журнал тоже прекрасен. Я и мои коллеги являемся авторами и комментаторами в Журнале "Финансовый директор", поэтому лично от себя и компании, хотел бы пожелать успехов Актиону!

Коллеги, здравствуйте! Меня зовут Кузнецова Наталья, финансовый директор Группы компаний Unicon Outsourcing. компании. Мне очень нравится использовать Систему Финансовый директор. Во-первых, потому что там коллеги делятся реальными своими кейсами. То есть это не просто какая-то такая неживая система, а именно можно посмотреть, с чем сталкиваются финансовые директора, как они используют это в работе, как они решают свои проблемы. Это вот первое, самое классное. Второе - это то, что можно посмотреть примеры, шаблоны каких-то отчетов, каких-то регламентов, каких-то набросок. То есть тоже то, что люди реально в жизни используют. Вот это, наверное, два основных крутых момента у Системы.

Когда началась эпидемия короновируса, мы использовали в работе своды Постановлений Правительства, которые были опубликованы в журнале. Идеи коллег на страницах журнала вдохновили внедрить KPI для финансовых служб и сопутствующих подразделений - IT и отдела закупок.

Уже несколько лет я сотрудничаю с издательским холдингом Актион как автор в Системе Финансовый директор и Журнале "Финансовый директор". Всем рекомендую попробовать себя в качестве автора! Во-первых, это возможность поделиться имеющимся накопленным опытом, рассказать какие-то интересные кейсы, а в тоже время повысить свой профессиональный уровень, профессиональный статус, коммуникативные навыки, развить стиль общения. После того, как я начала сотрудничать с Актионом как автор, мне гораздо проще даются публичные выступления на конференциях и семинарах. С тех пор я стала преподавателем бизнес школы, сейчас довольно успешно веду семинары!

Сегодня посетила мероприятие “Digital-трансформация бизнеса”. Я сама работаю в IT-компании, но очень много того, что было на этой конференции, оказалось для меня новым. Я получила огромное количество инсайтов и собираюсь прямо с завтрашнего дня начать внедрять. Спасибо организаторам, участникам, спикерам за такое содержательное и модернизующее мозги мероприятие.

Здравствуйте! Я экс-руководитель казначейства группы компаний «Газпром Бурения». Посетила Круглый стол "Согласование платежей: финдиры vs казначеи. Битва мнений и открытый диалог". Хотела бы выразить отдельную благодарность Актион Финансы за такую прекрасную организацию мероприятия. На самом деле, замечательно, когда за одним столом собираются представители, казалось бы, одного и того же подразделения, службы из разных компаний. Когда у специалистов одного направления есть возможность пообщаться на общие больные темы, что-то обсудить и поделиться опытом, который нам жизненно необходим в профессиональной деятельности. Спасибо большое!

Большое спасибо организаторам и спикерам конгресса в Казани за интересную и полезную программу, за отличную организацию мероприятия, за заряд, драйв и ценный опыт! Мы под впечатлением! Как всегда, все на высоте и поставлена новая планка! С нетерпением ждём новых встреч!