С Актион Финансы у меня очень давнее и продуктивное сотрудничество. Когда-то давно, когда я была руководителем отдела, Актион мне очень помогал, чтобы привнести лучшие практики в мою компанию. По мере развития меня как личности и профессионала, открывала для себя все больше ценности от Журнала Финансовый директор. Это не только финансы, но и около финансовая сфера. Сегодня посетила тренинг, который был посвящен эффективности команды, могу отметить как очень полезным не только для построения команды, но и построения команды в любой сфере, действительно лучшие практики. Самый главные пункты и тезисы необходимо регулярно пересматривать для того, чтобы построить лучшую команду мечты, которая будет перевыполнять результаты и нести много ценности для внутренних и внешних клиентов.

С удовольствием посетила круглый стол, очень понравилось ведение, активность спикеров, умение преподнести тему, заострить внимание на каких-то важных и актуальных проблемах. Не смотря на то, что я летела из Екатеринбурга на это мероприятие, мне очень понравилось! Вообще понравилась постановка со стороны Актиона, Системы Финансовый директор, которая действительно дает возможность увидеть что-то новое, что делается в других компаниях, посмотреть на ситуацию со стороны, возможно, внедрить что-то в своей компании!

Здравствуйте! Меня зовут Ольга Шувалова, я финансовый директор Группы компаний "Инстройтехком". Порядка 3 лет сотрудничаем с Группой Актион. Помимо конференций, помимо вебинаров очень интересных хотелось бы поблагодарить за такой программный продукт, как Система управления рисками.

Во-первых, в этот программный продукт входит полностью обучение всей финансовой службы, доступ ко всем журналам, в том числе к журналам "Финансовый директор", "Главбух". Подключили мы также еще и блок "Правовой департамент", блок работы с кадровым учетом. Чем полезен нам, как руководителям, данный программный продукт - это уровень знаний, компетенций и управления своими сотрудниками. Соответственно, мы там видим уровень рисков. Можно посмотреть, как обучение влияет на уровень риска зеленой зоны, так же и красной зоны по навыкам и компетенциям профессиональным и, так называемым, soft skills.

Причем данный программный продукт, он также нашу финансовую дирекцию объединил, когда мы в том году участвовали в номинации "Лучший финансовый департамент". Надо было соревноваться, участвовать в тестах. То, что мы проходили обучение, принимали участие, это очень сильно нашу финансовую службу сплотило. Также спасибо Актиону, конечно, за постоянную поддержку нас не только в профессиональном контексте, но и практическому обучению - презентации, вебинары. Все именно так, как меняется рынок, меняется управление - это обучение управлению изменениями, формированию изменений управления и обучения.

Я была спикером на Конгрессе в Казани, для меня это было очень насыщенное и полезное мероприятие, потому что на таких мероприятиях всегда понятны тренды: о чем нужно думать финансовому директору, куда обращать внимание. На таких мероприятиях спикеры - только практики, то есть вы слушаете реальные кейсы. И если люди такое сделали, то значит это действительно работает! И как они сделали - это скорее всего какой-то тренд. Для меня такие мероприятия - это система координат, когда можно свериться, где ты, и где все остальные, и взять то, чего не хватает, и не отставать от современных трендов в работе CFO.

Это мероприятие “Финансовый директор года”. Здесь вот так офигенно. Здесь такие люди. Здесь столько экспертизы. Так хорошо здесь проводить время. Искренне рекомендую каждому приходить сюда.

Конференция в Казани была очень полезная, многие спикеры настолько интересные, что хотелось их слушать. Много полезной информации, новшеств, теории и практики. Самой интересной темой был искусственный интеллект - это сейчас наращивает обороты, а также по психологии, а так в целом все интересно ВСЕ! Я всем советую посетить Конференции в следующих городах в расписании!

Хотел бы рассказать о тренинге, на котором я сегодня присутствовал. У меня очень положительные впечатления, все понравилось! Очень четкий спикер, который объяснил все с примерами, шутками, юмором. Я даже ни разу не сомкнул глаз и не уснул, когда его слушал. Почерпнул для себя очень много интересной информации, которую буду применять в своей руководящей деятельности. Вам успехов, буду рад, если еще будете приглашать на такие мероприятия.

Добрый день! Мероприятие “Digital-трансформация бизнеса” осветило очень давно назревшую тему. Наверное, где-то уже есть ощущение, что мы запаздываем, ведь технологии уходят вперед. Большое спасибо организаторам! Насыщенная программа, самый сок от спикеров. Куча идей, записанных в тетрадке по мере проведения сессий. И, конечно же, надо потом еще пересмотреть все презентации. Будет еще целый год, что тут подчеркнуть. Надеюсь, через год будет очередная конференция по этой теме с свежей, актуальной информацией о том, куда стоит двигаться.

Пользуюсь журналом "Финансовый директор" не так давно. Он помогает мне познавать азы финансового мира, т.к. ранее моя работа была связана с другой сферой деятельности в компании. Главным плюсом для меня является быстрое получение актуальной информации в электронном виде. Импонирует наличие множества отчетов необходимых для работы. Использую платежный календарь. Также заинтересовала Exсel-модель для контроля платежей по кредиту.

Перед тем, как стать автором, я около года был читателем. Всё начиналось 15 лет назад. И с тех пор журнал стал более ориентирован на практику, а материалы превратились в концентрированный свод мнений и рекомендаций к действию. Имея за плечами богатую разноотраслевую практику, я не перестаю находить в журнале новые идеи и полезные кейсы. Нельзя забывать и о дополнительных онлайн и офлайн мероприятиях журнала, которые позволяют профессионалам обогатить себя не только знаниями и инструментами, но и новыми полезными контактами. Не секрет, что за полтора десятка лет было много попыток выпустить аналогичное издание, но проверку временем прошёл только один журнал. А это говорит само за себя.

Сегодня посетила мероприятие “Digital-трансформация бизнеса”. Я сама работаю в IT-компании, но очень много того, что было на этой конференции, оказалось для меня новым. Я получила огромное количество инсайтов и собираюсь прямо с завтрашнего дня начать внедрять. Спасибо организаторам, участникам, спикерам за такое содержательное и модернизующее мозги мероприятие.

Я прошла не один курс в Высшей школе финансового директора. Мне понравился и формат и материал, который преподносится. Последнее, что я прошла, был Бизнес-курс "MBA-Intensive: Управление и финансы". Так как я финансист, мне очень было важно изучить в нем не только про финансы, но и про управление, о людях, как распознать характер и тип человека, как коммуницировать, то есть такие разделы для HR. Очень много полезной информации, которые именно только на финансовых курсах не получишь. Я довольна, прошла повышение и по Excel и по финансам дополнительно. На самом деле они стоят того, чтобы поучиться в Высшей школе финансового директора. Было интересно, спасибо!